Modulation du temps de travail : accord collectif ou accord individuel ?
Par la négociation ou par la loi, les accords collectifs de modulation du temps de travail doivent prendre le pas sur les accords individuels parce qu’ils sont un facteur de protection des droits des...
View ArticleDurée du travail et performance économique
par Eric Heyer et Mathieu Plane (OFCE). Travaille-t-on moins en France qu’ailleurs en Europe ? La France est-elle le seul pays à avoir réduit son temps de travail au cours de la dernière décennie ?...
View ArticleLes 35 heures : du déclin économique à l'injustice sociale
(par Arnaud Vaissié) - La crise actuelle nous oblige à changer nos comportements pour rendre nos entreprises plus compétitives. C’est particulièrement urgent compte tenu de la hausse continue du taux...
View ArticleDu "travailler plus" au "travailler mieux"
La plupart d'entre nous ont probablement entendu pendant leur enfance que « Le travail n'a jamais tué personne ». Or nombreux sont les universitaires, syndicats, législateurs européens, et autres...
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VIDEO / Que reste-t-il des 35 heures ? (Pascal Lagoutte, avocat)
Pascal Lagoutte, avocat associé, fondateur et président de Capstan, revient sur le contexte de création des 35 heures et plus largement sur les moyens dont disposent les salariés et les entreprises...
View ArticleVers un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle
L’atteinte d’un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un enjeu qui n'a cessé de croître ces dix dernières années, et ce en dépit de la récession économique. Lire la suite
View ArticleCoup de tonnerre sur la convention de forfait jour
Les nuages noirs n’ont pas fini de s’amasser au-dessus de la convention de forfait jour. Les premières foudres de la Cour de cassation font encore écho aujourd’hui. Il était nécessaire de bouleverser...
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Vivre le temps… tout le temps !
Le temps, un mot on ne peut plus familier, qui renvoie la réflexion à des expériences si variées, et même si contradictoires, qu’il paraît intéressant d’y mettre un peu d’ordre. Lire la suite
View ArticleSavoir s’adapter aux nouveaux modes de travail
Si la technologie du XXIe siècle permet à l’employé de bureau de 2012 de travailler de n’importe où, il se retrouve néanmoins confronté aux habitudes du XXe siècle qui font qu’on attend de lui qu’il...
View ArticleLe problème avec la mobilité, c'est qu'elle vous suit partout
Nous obéissons à nos outils plus qu'ils nous obéissent. Dans les transports, à la maison... Plus moyen d'y échapper ! Un problème se pose en effet avec ces nouveaux outils, connectés (presque) en...
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Travailler moins pour gagner plus
"L'argent est ce qui manque, mais ce dont on manque n'est pas l'argent". Lire la suite
View ArticleDe la faisabilité du revenu d'existence
Critique des modes et moyens de "Le Travail à Tout Prix". Critique de la proposition de "Le Travail à Tout Prix" par Martin C :...
View ArticlePaiement des heures supplémentaires : l’employeur doit lui aussi justifier...
Qui doit rapporter la preuve des heures supplémentaires dont le paiement est demandé devant les juridictions prud’homales ?(1) La question est d’importance, car contrairement à une idée trop souvent...
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La productivité contestée du travail au mois de mai
Pour certains, le calendrier 2013 est favorable aux salariés : les ponts du 1er et 8 mai en sont une illustration et cela exaspère une partie des employeurs qui crie à la perte de productivité. Pour...
View ArticleDe la pontonnerie française
Un e-mail reçu d'un client étranger le 8 mai s'enquiert d'un travail en cours. Je suis au regret de lui expliquer que le prestataire responsable ne travaillera ni le mercredi 8, ni le jeudi 9 mai, qui...
View ArticleLe temps de travail n’est plus ce qu’il était
La notion de travail évolue sous la pression des avancées technologiques et, loin d'en prendre la mesure, nous nous réfugions dans une mesure du temps "chronos", au sens grec du terme, hérité de...
View ArticleTemps partiel : les règles du jeu changent !
La loi sur la sécurisation de l'emploi instaure une durée minimale de travail pour les salariés à temps partiel. Ceci correspond au souhait des partenaires sociaux afin de lutter contre le temps...
View ArticleLa pénurie du travail met une société en péril
Ce n'est pas de la science-fiction. Une société peut être mise en péril par disparition du travail. Fin du travail ne veut pas dire fin de toute activité. On peut être très occupé tout en ne...
View ArticleQuand la France bronze, le reste du monde avance
Compétitivité et croissance à plat : la chute du temps de travail participe au déclin de la France sur le plan international. Lire la suite
View ArticleTravail du dimanche : la montée en puissance du dieu "consommation"
Beaucoup s’insurgent contre l’interdiction de travailler le dimanche. Une libéralisation décidée dans l’urgence pourrait être lourde de conséquences. Et une fois le travail dominical banalisé, il sera...
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